Associatifs n° 22 - Mai 2004

PRATIQUE
Le plan comptable associatif

Toutes les associations doivent tenir une comptabilité, plus ou moins élaborée selon leur taille et leur domaine d’activité. Le plan comptable constitue un outil particulièrement utile...

Tenir une comptabilité est un exercice indispensable pour rendre des comptes aux adhérents, partenaires et financeurs, de même qu’aux organismes sociaux si, par exemple, des salariés sont employés par l’association.

Afin de rendre les chiffres explicites, et de permettre à chacun de s’y retrouver sans trop de difficulté, un outil existe : le plan comptable. Chaque bien, dette, produit ou charge s’y trouve enregistré dans un compte comportant un intitulé et un numéro. Il s’agit d’une organisation normalisée qui constitue la référence pour toutes les entreprises.

Les associations disposent d’un plan comptable spécifique, adapté à leurs particularités, devenu obligatoire pour certaines d’entre elles par un arrêté ministériel du 8 avril 1999.

Sont ainsi concernées les associations ayant une activité économique et dépassant deux des trois seuils suivants : 50 salariés, 3,1 millions d'euros de chiffre d'affaires et 1,55 millions d'euros de total de bilan, celles qui perçoivent annuellement une subvention supérieure à 73.300 euros et celles financées par des fonds publics sur plus de 50 % de leur budget, de même que les associations reconnues d'utilité publique, ou gérant des établissements du secteur sanitaire et social, ou ayant une activité lucrative soumises à TVA, impôt sur les sociétés et taxe professionnelle.

Les autres associations peuvent donc tout à fait  tenir une comptabilité « simple », sous la forme «recettes-dépenses», mais l’organisation normalisée du plan comptable est tellement pratique que ce serait bien dommage de s’en priver !

> Retour au sommaire de la rubrique